1.掌握新市國中特質,使之成為台南市國中之典範。 2.增加新市國中人力(教師、行政人力)。 3.組織各方力量(教師組織、家長、校友、社區、鄰近學校、業界、國外學校……),共同發展校務,並籌募充沛財源,支持校內各項發展。
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